Đề Cương Thảo Luận Môn Xây Dựng Đảng Lần II

Câu 4. Anh (chị) trình bày những giải pháp để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng? Phân tích giải pháp “Tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng”?

A.    Chủ đề:

-         Xây dựng ĐCS – VN Trong điều kiện mới

B.     Trọng tâm:

-         Phương hướng nhiệm vụ, giải pháp xây dựng đảng.

-         Phân tích giải pháp “Tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng

C.    Dàn ý:

1.      Phương hướng nhiệm vụ, giải pháp xây dựng đảng.

1. Tăng cường xây dựng Đảng về chính trị:

Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, vận dụng sáng tạo và phát triển phù hợp với thực tiễn Việt Nam, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ trí tuệ của toàn Đảng và của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết của cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; không dao động trong bất cứ tình huống nào. Kiên định đường lối đổi mới, chống giáo điều, bảo thủ, trì trệ hoặc chủ quan, nóng vội, đổi mới vô nguyên tắc.

Khẩn trương triển khai cụ thể hoá, thể chế hoá và tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XI. Gắn kết chặt chẽ và đồng bộ hơn các nhiệm vụ phát triển kinh tế là trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt và phát triển văn hoá - nền tảng tinh thần của xã hội.

2. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tư tưởng, lý luận:

Tăng cường nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, làm sáng tỏ một số vấn đề về đảng cầm quyền, về chủ nghĩa xã hội, con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta và những vấn đề mới nảy sinh trong quá trình đổi mới, không ngừng phát triển lý luận, đề ra đường lối và chủ trương đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; khắc phục một số mặt lạc hậu, yếu kém của công tác nghiên cứu lý luận. Tạo môi trường dân chủ thảo luận, tranh luận khoa học, khuyến khích tìm tòi, sáng tạo, phát huy trí tuệ của cá nhân và tập thể trong nghiên cứu lý luận. Khẩn trương ban hành quy chế dân chủ trong nghiên cứu lý luận chính trị. Nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan nghiên cứu lý luận, cải tiến tổ chức nghiên cứu lý luận phù hợp hơn với nhu cầu thực tiễn. Tổng kết 30 năm đổi mới đất nước.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao hơn nữa tính chiến đấu, tính thuyết phục, hiệu quả của công tác tư tưởng, tuyên truyền, học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền, cổ vũ động viên các nhân tố mới, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, giáo dục truyền thống yêu nước, cách mạng. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị, giáo dục công dân trong hệ thống các trường chính trị, các trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Mỗi cán bộ, đảng viên đều phải học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị. Xây dựng và thực hiện quy định mọi đảng viên có trách nhiệm trực tiếp làm công tác tư tưởng. Cán bộ chủ chốt cấp uỷ đảng phải thường xuyên tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt, đánh giá, dự báo diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và có biện pháp giải quyết kịp thời. Kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt động “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch. Chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện“tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ ta; khắc phục sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận xã hội. Đổi mới hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn theo hướng thiết thực, hiệu quả.

3. Rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân:

Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên, lâu dài của cán bộ, đảng viên, của các chi bộ, tổ chức đảng và các tầng lớp nhân dân. Mỗi cán bộ, đảng viên không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, thực sự là một tấm gương về phẩm chất đạo đức, lối sống. Cán bộ cấp trên phải gương mẫu trước cán bộ cấp dưới, đảng viên và nhân dân.

Cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần trách nhiệm trước Tổ quốc, trước Đảng và nhân dân, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Các tổ chức đảng tạo điều kiện để đảng viên công tác, lao động có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Đẩy mạnh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng.

Triển khai thực hiện tốt Quy chế dân vận trong hệ thống chính trị; đổi mới và nâng cao chất lượng công tác vận động nhân dân. Định kỳ lấy ý kiến nhận xét của nhân dân về tư cách, đạo đức của cán bộ, đảng viên. Xử lý nghiêm mọi cán bộ, đảng viên vi phạm về trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, lối sống.

4. Tiếp tục đổi mới, kiện toàn tổ chức, bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị

Tiếp tục xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và mô hình tổ chức của các tổ chức trong hệ thống chính trị. Sớm tổng kết việc thực hiện sáp nhập một số ban, bộ, ngành trung ương để có chủ trương phù hợp. Kiện toàn, nâng cao chất lượng các cơ quan tham mưu, đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu, nhất là ở cấp chiến lược.

Tổng kết, đánh giá đúng thực trạng, đề ra các giải pháp củng cố và đổi mới mô hình tổ chức, phương thức hoạt động của các tổ chức đảng, nhất là của đảng đoàn, ban cán sự đảng. Tập trung chỉ đạo, củng cố những tổ chức đảng yếu kém; kịp thời kiện toàn cấp uỷ và tăng cường cán bộ ở nơi có nhiều khó khăn, nội bộ mất đoàn kết. Coi trọng đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp uỷ, tổ chức đảng, chất lượng tự phê bình, phê bình trong sinh hoạt đảng.

Thật sự phát huy dân chủ trong sinh hoạt đảng, từ sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp uỷ ở cơ sở đến sinh hoạt Ban Bí thư, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương; đồng thời giữ nghiêm kỷ luật trong Đảng. Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Chống quan liêu, bè phái, cục bộ, địa phương, lối làm việc vô nguyên tắc, vi phạm kỷ luật, vi phạm dân chủ.

5. Kiện toàn tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên

Tập trung củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng hoạt động của các loại hình cơ sở đảng, nhất là tổ chức đảng trong các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Kiện toàn tổ chức của hệ thống chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cơ sở. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ cấp uỷ viên, trước hết là bí thư cấp uỷ. Thực hiện trẻ hoá, tiêu chuẩn hoá, tăng cường bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ theo chức danh cán bộ cơ sở.

Đổi mới, tăng cường công tác quản lý, phát triển đảng viên, bảo đảm chất lượng đảng viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng. Xây dựng các tiêu chí, yêu cầu cụ thể về tư tưởng chính trị, trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống của đảng viên đáp ứng yêu cầu giai đoạn cách mạng mới; phát huy tính tiền phong gương mẫu, chủ động, sáng tạo của đội ngũ đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư cách đảng viên. Tổng kết, đánh giá kết quả và rút kinh nghiệm để tiếp tục thực hiện Quy định số 15-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) về đảng viên làm kinh tế tư nhân. Thực hiện thí điểm việc kết nạp những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng.

6. Đổi mới công tác cán bộ, coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ. Thực hiện tốt Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá; đổi mới tư duy, cách làm, khắc phục những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ. Xây dựng và thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; trọng dụng những người có đức, có tài. Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; khắc phục tình trạng chạy theo bằng cấp. Làm tốt công tác quy hoạch và tạo nguồn cán bộ, chú ý cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số, chuyên gia trên các lĩnh vực; xây dựng quy hoạch cán bộ cấp chiến lược. Đánh giá và sử dụng đúng cán bộ trên cơ sở những tiêu chuẩn, quy trình đã được bổ sung, hoàn thiện, lấy hiệu quả công tác thực tế và sự tín nhiệm của nhân dân làm thước đo chủ yếu. Không bổ nhiệm cán bộ không đủ đức, đủ tài, cơ hội chủ nghĩa. Thực hiện nghiêm quy chế thôi chức, miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Kịp thời thay thế cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ, uy tín giảm sút. Có chế tài xử lý nghiêm những trường hợp chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy huân chương. Thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý theo quy hoạch ở các ngành, các cấp; khắc phục tư tưởng cục bộ, khép kín. Tăng cường công tác giáo dục, quản lý cán bộ. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý các cấp, đội ngũ chuyên gia đầu ngành. Đổi mới, trẻ hoá đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý, kết hợp các độ tuổi, bảo đảm tính liên tục, kế thừa và phát triển.

Nghiên cứu ban hành và thực hiện tốt chính sách sử dụng và quản lý cán bộ, đảng viên có vấn đề về lịch sử chính trị. Chú trọng nắm và giải quyết vấn đề chính trị hiện nay.

7. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát

Các cấp uỷ, tổ chức đảng phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng. Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, luật pháp, chính sách của Nhà nước; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, thực hiện dân chủ trong Đảng, giữ gìn đoàn kết nội bộ; việc thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện cải cách hành chính, cải cách tư pháp; việc điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, nhất là những vụ án nghiêm trọng, gây bức xúc trong dư luận xã hội; kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bố trí, sử dụng cán bộ. Chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu tổ chức đảng, nhà nước, mặt trận và các đoàn thể nhân dân các cấp trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng phải phối hợp chặt chẽ với công tác thanh tra của Chính phủ, công tác giám sát của Quốc hội và các cơ quan hành pháp, tư pháp, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân theo đúng chức năng và thẩm quyền của mỗi cơ quan.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động của hệ thống uỷ ban kiểm tra các cấp. Hoàn thiện quy chế phối hợp giữa uỷ ban kiểm tra đảng với các tổ chức đảng và các cơ quan bảo vệ pháp luật trong việc xem xét khiếu nại, tố cáo và xử lý kỷ luật cán bộ, đảng viên.

8. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Tập trung rà soát, bổ sung, điều chỉnh, ban hành mới, xây dựng đồng bộ hệ thống các quy chế, quy định, quy trình công tác để tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị. Khắc phục tình trạng Đảng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng lãnh đạo các cơ quan quản lý nhà nước. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, tôn trọng nguyên tắc hiệp thương dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ trung ương đến địa phương, cơ sở. Thực hiện tốt chế độ lãnh đạo tập thể đi đôi với phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đảng, đảng viên, cấp uỷ viên hoạt động trong các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. Đổi mới cách ra nghị quyết, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện, kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện nghị quyết của Đảng. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong Đảng, khắc phục tình trạng rườm rà, bất hợp lý về thủ tục, giảm bớt giấy tờ, hội họp; sâu sát thực tế, cơ sở; nói đi đôi với làm.

2.      Phân tích giải pháp “Tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng

·        Phân tích theo các ý sau:

“Tự phê bình và phê bình” là cách tốt nhất để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng. Đây là quy luật phát triễn của Đảng,

-         Tự phê bình & phê bình là nguyên tắc XD – ĐCSVN là vũ khí sắc bén chống lại luận điệu xuyên tạc của kẻ thù.

-         Tự phê bình & phê bình là khâu đầu tiên và là khâu then chốt trong XD Đảng, XD Đảng trong sạch vững mạnh, Xd sữu chữa những  khuyết điểm để người Đảng viên hoàn thiện hơn, để Đảng ta trong sạch hơn.

-         Tự phê bình & phê bình  sẽ là biện pháp tốt nhất để XD cũng cố sự đoàn kết, thống nhất trong đảng

Câu 5. Tổ chức chi bộ (đảng bộ) ở đơn vị anh (chị) đã thể hiện “nền tảng của Đảng”, “hạt nhân chính trị” ở cơ sở như thế nào? Anh (chị) đề xuất những giải pháp để xây dựng Chi bộ (Đảng bộ) đơn vị mình ngày càng trong sạch, vững mạnh?

A    Chủ đề:

-         Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Và Sức Chiến Đấu Của Tổ Chức CSĐ

B.     Trọng tâm:

-         Vị Trí Vai Trò Của Tổ Chức Cơ Sở Đảng

C.    Dàn ý:

-         Khái niệm tổ chức cơ sở Đảng

-         Vị trí vai trò tổ chức cơ sở đảng

-         Giải pháp xây dựng chi bộ (Đảng bộ trong sạch vững mạnh)

D.    Gải Quyết Vấn Đề

1.      Khái nệm tổ chức cơ sơ đảng:

-         Tổ chức CSĐ có hai hình thức tổ chức chủ yếu:

+ Chi bộ

+ Đảng bộ: Đảng bộ sơ sở có hai loại : Đảng bộ cơ sở chỉ có các chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở (Đảng bộ cơ sở 2 cấp) đảng bộ cơ sở có đảng bộ bộ phận và chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở (đảng bộ cơ sở 3 cấp). Đảng bộ bộ phận các chi bộ trực thuộc đảng ủy bộ phận.

-      Tổ chức cơ sở đảng đặt dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tĩnh hoặc tương.

2.      Vị trí vai trò của tổ chức cơ sở đảng:

Điều 21 của Điều lệ Đảng xác định:” Tổ chức cơ sở đảng( chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở) là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở”. Với vị trí là nền tảng của Đảng, tổ chức cơ sở Đảng có vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự vững mạnh và năng lực lãnh đạo của Đảng.

Tổ chức cơ sở đảng là cấp tổ chức cuối cùng trong hệ thống tố chức bốn cấp của Đảng, là tổ chức sâu rộng nhất, bám sát các đơn vị cơ sở trên toàn lãnh thổ và các ngành, các lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng tới từng Đảng viên, từng đơn vị cơ sở và từng người dân.

Tổ chức cơ sở đảng là nơi trực tiếp thực hiện  đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, đồng thời cũng là nơi kiểm nghiệm và góp phần quan trọng vào việc hình thành phát triển đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng thông qua những kinh nghiệm thực tiễn phong phú của đội ngũ đảng viên và quần chúng nhân dân.

Tổ chức cơ sở đảng cũng là nơi trực tiếp tiến hành các hoạt động xây dựng nội bộ Đảng như: kết nạp, quản lý, phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đánh giá đảng viên, nơi thường xuyên thực hành các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt của Đảng,; nơi xuất phát để đề cử ra cơ quan lãnh đạo các cấp  của Đảng.

Tổ chức cở sở Đảng còn là cầu nối của Đảng với quần chúng nhân dân, là một mắt khâu trọng yếu để duy trì mối liên hệ Đảng với dân- nền tảng sức mạnh của Đảng, bởi đây là tổ chức đảng gần dân nhất, trực tiếp lãnh đạo nhân dân, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của quần chúng nhân dân để phản ánh với Đảng, Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã dạy rằng: “ Tác dụng của chi bộ là cực kỳ quan trọng, vì nó là sợ dây chuyền để liên hệ Đảng với quần chúng “

Với vị trí, vai trò là hạt nhân chính trị ở cơ sở, tổ chức cở sở đảng tuy là một bộ phận trong hệ thống chính trị ở cơ sở theo đúng định hướng chính trị của Đảng.

3. Chức  năng, nhiệm vụ của tổ chức cở sở đảng:

a. chức năng:

Tổ chức cơ sở đảng có nhiều loại hình nhưng đều có hai chức năng cơ bản:

Là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở: tổ chức cơ sở đảng lãnh đạo chính trị đối với tất cả các mặt công tác kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng ở cơ sở, lãnh đạo các tổ chức và hoạt động ở cơ sở hoạt động đúng đường lối chính trị của Đảng. Mỗi tổ chức cơ sở đảng có trách nhiệm là trung tâm lãnh đạo chính trị, tổ chức và quy tụ sức mạnh của toàn đơn vị để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

4.Giải pháp:

- Làm tốt công tác kết nạp đảng viên và thường xuyên đưa ra nững người không đủ tiêu chuẩn đảng viên ra khỏi đây.

- Tiếp tục củng cố tổ chức cơ sở Đảng gắn nhiệm vụ xây dựng Đảng với nhiệm vụ phát triển kinh tế, giải quyết việc làm, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.

- Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, cấp ủy, cấp trên, phối hợp tốt giữa tổ chức Đảng với chính quyền, mặt trận và các đoàn thể.

- Cụ thể hóa tiêu chuẩn Đảng viên.

- Làm tốt công tác phân công nhiệm vụ, quản lý kiểm tra đảng viên.

- Làm tốt công tác giáo dục rèn luyện đội ngủ Đảng viên.

Câu 6. Tình hình đội ngũ đảng viên ở đơn vị anh (chị) hiện nay như thế nào? Làm thế nào để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở đơn vị anh (chị)?

a.   Khái niệm đảng viên và công tác đảng viên

Đảng viên là thành viên của một đảng chính trị

-       Theo Mac-anghen: đảng viên là những người hơn hẳn bộ phận còn lại của giai cấp về nhận thức và hành động.

-       Theo Lênin: đảng viên là những người thừa nhận Đảng về cương lĩnh

-       Theo Hồ Chí Minh: đảng viên là những người con ưu tú của giai cấp công nhâ, người lao động và dân tộc việt nam.

Đảng viên là người ở trong tổ chức của một chính đảng. Chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng.

Đảng viên là người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần chúng  thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở.

Nói đến công tác xây dựng Đảng là nói đến xây dựng Đảng về tổ chức.

*Đảng viên đối với Đảng: làm nhiệm vụ chính trị

- Đảng viên là người xây dựng đường lối chủ trương của Đảng.

- Đảng viên là người gương mẫu đi đầu trong thực hiện đường lối chủ trương của Đảng.

- Chất lượng đội ngũ Đảng viên quyết định đường lối đúng.

*Đảng viên đối với tổ chức Đảng:

- Đảng viên là tế bào của Đảng.

- Đảng viên mạnh thì tổ chức của Đảng mạnh.

- Chất lượng đội ngũ đảng viên quyết định chất lượng tổ chức Đảng.

*Đảng viên đối với phong trào cách mạng của quần chúng

- Đảng viên là người tuyên truyền, vận động quần chúng

- Đảng viên là người tổ chức, hướng dẫn quần chúng.

- Đảng viên trưng thu ý kiến quần chúng.

- Chất lượng đội ngũ Đảng viên ảnh hưởng trực tiếp uy tính của Đảng.

Tóm lại:  Đảng viên là nhân tố cơ bản nhất, năng động nhất của tổ chức Đảng, chất lượng đội ngủ đảng viên có quan hệ quyết định đến chất lượng của tổ chức Đảng, quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

Mối quan hệ giữa đảng viên làm nhiệm vụ chính trị với tổ chức Đảng và với quần chúng là mối quan hệ mật thiết, biện chứng, không ngừng củng cố. Các mối quan hệ này sẽ góp phần củng cố , nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng vững mạnh.

*Ưu điểm:

- Đã xây dựng được đội ngũ đảng viên đông đảo.

- Phần lớn Đảng viên vững vàng về chính trị, tư tưởng.

- Trình độ năng lực được nâng cao một bậc.

- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.

- Năng lực công tác, kiểm tra giám sát.

* Hạn chế:

- Nguyên nhân:

+ Trình độ, năng lực của Đảng viên có những mặt còn thấp.

+ Nguy cơ lão hóa sự phân bố không đồng đều.

+ Tình trạng mất đoàn kết vẫn còn.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở đơn vị cần”

-         Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung, dân chủ

-         Thực hiện nghiêm túc công tác phê bình và tự phê bình

-         Thực hiện nghiêm nguyên tắc Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

-      Đóng góp ý kiến cho đồng chí của mình trên tin thần xây dựng cùng nhau  tiến bộ.

-      Học tập nâng cao trình độ chính trị